Kotawaringin Barat

Kobar Meluncurkan Inovasi Layanan Antarkerja Go Talent

27
×

Kobar Meluncurkan Inovasi Layanan Antarkerja Go Talent

Sebarkan artikel ini
LAUNCHING : Sekretaris Daerah Kotawaringin Barat Rody Iskandar  saat peluncuran inovasi layanan antarkerja Go Talent Kobar di Aula Sangga Banua, Pangkalan Bun, Selasa (13/10/2026) lalu. FOTO HUMAS UNTUK RADAR KALTENG

PANGKALAN BUN – Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Kabupaten Kotawaringin Barat (Kobar) resmi meluncurkan inovasi layanan antarkerja Go Talent Kobar. Inovasi ini hadir untuk memperluas akses informasi lowongan kerja dan meningkatkan daya saing tenaga kerja lokal.

Peluncuran dilakukan Sekretaris Daerah (Sekda) Kobar Rody Iskandar didampingi Kepala Disnakertrans Kobar Yudhi Hudaya dan jajaran. Dukungan juga datang dari Menteri Pelindungan Pekerja Migran Indonesia Mukhtarudin melalui video dan Bupati Kobar Nurhidayah secara daring.

Pada peluncuran itu dihadiri 150 peserta secara langsung dan 12 peserta melalui zoom, termasuk perangkat daerah, lembaga pelatihan kerja (LPK), Bursa Kerja Khusus (BKK), serta perwakilan KP2MI, BP3MI, dan P3MI.

Sekda Rody Iskandar mengapresiasi peluncuran Go Talent Kobar sebagai langkah strategis dalam meningkatkan kualitas pelayanan ketenagakerjaan. Ia mengatakan, Go Talent Kobar merupakan langkah inovatif untuk menjawab tantangan dunia kerja yang semakin kompetitif.

“Melalui Go Talent Kobar, kita berharap  para pencari kerja semakin mudah mendapatkan akses informasi, pendampingan, dan kesempatan kerja yang lebih luas, termasuk peluang memasuki pasar kerja global,” ujarnya.

Kepala Disnakertrans Kobar Yudhi Hudaya menjelaskan, inovasi ini dirancang agar layanan ketenagakerjaan lebih mudah diakses, terarah, dan sesuai kebutuhan pasar. Selain itu juga diarahkan untuk mempersiapkan tenaga kerja lokal agar mampu bersaing di tingkat nasional maupun internasional.

“Kami berkomitmen memperkuat sinergi agar pencari kerja memperoleh informasi, bimbingan, dan peluang kerja yang tepat, termasuk kesempatan bekerja di luar negeri melalui jalur resmi dan prosedural,” tuturnya.

Ia menambahkan, keterlibatan seluruh pemangku kepentingan turut berperan dalam mengurangi kesenjangan informasi lowongan kerja sekaligus meningkatkan kesiapan tenaga kerja lokal menghadapi persaingan. Melalui Go Talent Kobar, Disnakertrans menaruh optimisme bahwa akses kesempatan kerja terbuka lebar dan mendorong terciptanya tenaga kerja lokal yang kompeten, produktif, serta berdaya saing. (fit)

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *