PULANG PISAU – Bupati Pulang Pisau H Ahmad Rifa’i didampingi Wakil Bupati H Ahmad Jayadikarta melakukan monitoring pelaksanaan uji kompetensi seleksi terbuka (Selter) untuk jabatan pimpinan tinggi (JPT) Pratama di lingkungan Pemerintah Kabupaten Pulang Pisau.
Kegiatan tersebut dilaksanakan di Aula Kantor Badan Kepegawaian dan Sumberdaya Manusia (BKSDM) setempat, Senin (6/4/2026) yang diikuti oleh 24 peserta itu juga dihadiri Sekda Tony Harisinta dan Kepala BKSDM, Hendra.
Kepada awak media, Bupati Pulang Pisau H.l Ahmad Rifa’i menegaskan bahwa pelaksanaan uji kompetensi seleksi terbuka (Selter) jabatan pimpinan tinggi (JPT) Pratama di lingkungan Pemerintah Kabupaten Pulang Pisau ini diharapkan dapat menghasilkan kepala Perangkat Daerah (PD) yang benar-benar berkualitas.
Bupati menegaskan bahwa jabatan kepala dinas merupakan bagian penting dari karier aparatur sipil negara sekaligus penentu arah pembangunan daerah. Karena itu, tegas Bupati, pihaknya tidak ingin pengisian jabatan dilakukan secara asal.
“Saya ingin kepala dinas yang berkualitas. Ini bagian dari karier mereka dan juga untuk kemajuan daerah. Lebih baik dipimpin oleh orang yang sesuai harapan,” tegasnya.
Dijelaskan Bupati, dari 24 peserta yang mengikuti seleksi, nantinya akan disaring menjadi tiga besar terbaik pada masing-masing jabatan. Selanjutnya, pemerintah daerah akan kembali melakukan penilaian untuk menentukan satu nama yang paling layak menduduki posisi tersebut.
“Dari seleksi ini akan keluar tiga besar terbaik. Semua untuk Pulang Pisau agar ke depan lebih baik,” tambahnya.
Secara terpisah, Kepala BKPSDM Pulang Pisau Hendra menjelaskan bahwa proses seleksi dilakukan secara terbuka dan melibatkan panitia seleksi (pansel) dari berbagai unsur.
Dimana papar Hendra, pansel terdiri dari lima orang, yakni akademisi Universitas Palangka Raya (UPR), pejabat eselon II Pemerintah Provinsi Kalimantan Tengah seperti Kepala BKD Lisda, serta unsur pemerintah kabupaten yakni sekretaris daerah dan asisten.
Hendra menjelaskan ada empat tahapan yang harus dilalui peserta, yakni seleksi administrasi atau kelengkapan berkas, asesmen, penulisan makalah, dan wawancara.
“Seluruh tahapan sudah dilalui peserta. Selanjutnya akan ditetapkan tiga besar untuk masing-masing jabatan. Nah, hasil tiga besar direncanakan akan diumumkan pada 16 April mendatang, ” jelas Hendra
Hendra berharap dari pelaksanaan Selter ini mampu melahirkan pejabat yang kompeten dan siap menjawab tantangan pembangunan daerah.
