PALANGKA RAYA – Pemerintah Provinsi (Pemprov) Kalimantan Tengah (Kalteng) mengambil langkah baru dalam meningkatkan kualitas aparatur sipil negara (ASN) dengan menerapkan ASN Corporate University (Corpu). Program tersebut dinilai menjadi inovasi strategis untuk menjawab tantangan zaman, terutama di era digital yang menuntut ASN agar lebih adaptif dan profesional.
Wakil Gubernur (Wagub) Kalteng, H. Edy Pratowo menjelaskan, bahwa ASN Corpu dirancang sebagai sistem pembelajaran terpadu untuk memperkuat kompetensi dan manajemen talenta ASN di seluruh tingkatan pemerintahan.
“Metodologi kerja saat ini terus berubah seiring perkembangan zaman dan kebutuhan teknologi. Peningkatan kompetensi menjadi hal yang sangat penting,” ucap Wagub, Rabu (24/9/2025).
Edy juga menekankan, penguasaan kompetensi tidak hanya menjadi kebutuhan, melainkan tuntutan agar ASN mampu bekerja lebih profesional, mandiri, dan sejalan dengan arah pembangunan daerah.
Menurutnya, melalui skema tersebut, seluruh program pelatihan ASN diarahkan melalui Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Kalteng, sehingga pelatihan menjadi lebih fokus dan sesuai kebutuhan daerah. Dengan begitu, jenjang pengembangan Aparatur dapat berlangsung secara berkelanjutan, terencana, dan tidak tumpang tindih.
Pemprov juga berencana mengadakan forum rutin guna mengevaluasi kebutuhan pelatihan, termasuk menghadirkan kuliah umum yang akan diisi langsung oleh Gubernur atau Wakil Gubernur. Materi pembelajaran sendiri menyoroti isu-isu strategis, terutama yang berkaitan dengan implementasi Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) agar sejalan dengan visi misi pembangunan Kabupaten/Kota.
Dengan dasar hukum yang telah tersedia, ASN Corpu diyakini mampu menjadi instrumen penting untuk memperkuat budaya inovasi dan manajemen talenta di Kalteng. Selain itu, langkah Pemprov Kalteng ini juga diharapkan mampu menjadi inspirasi bagi pemerintah daerah lain di Indonesia, guna membangun sistem pembelajaran ASN yang lebih modern dan adaptif terhadap perkembangan zaman. (ter/abe)
